经济专家预计，由于中国市场潜力巨大、劳动力价格较低、基础设施不断改善等因素的吸引，不少国际制造商纷纷将生产基地迁往中国。在未来几年里，中国很可能成为亚洲乃至世界的制造业中心。 但是，据《中国青年报》报道，中国企业产品平均合格率只有70%，不良品每年的损失近2000亿元人民币（约436亿新元）。而在近几年企业发生的各种事故中，有一半以上是因为职工岗位意识不强，技能不高造成的。 中国有技术工人7000万人，其中初级工占60%左右，中级工占35%，高级工仅占3.5%，与发达国家高级工占40%的水平相差很远。而中国绝大多数青年工人的技术水平还达不到现有技术等级所规定的标准。 据今年上半年劳动力市场的一项调查表明，高级技能人才的需求很大，不少企业技术工人出现断层，这类情况在深圳、温州等制造业较发达的城市比较突出。 报道引述专家的话说，一线工人技术水平低直接影响了产品的质量，导致了同样的手表配件，在中国的工厂组装出来，就不如在瑞士组装的产品有竞争力；而中国组装的整车，和国外厂家的原装品质量相差很远。 尽管中国缺乏高级技术工人，但许多专门培养技术工人的学校每年招生时却门庭冷落。 中国人民大学劳动人事学院教授肖鸣政认为，“学而优则仕”在大多数中国人的观念中“根深蒂固”，同时中国目前仍然是一个以学历、文凭决定人的身分地位的社会，而一般培养技术工人的学校却不能给学生提供大学文凭，因此技工学校的招生往往很困难。

来源：中国职技人才网